رئیس مرکز فضایی ایران:
منابع انسانی سهم خود را در توانمندی فناورانه ادا نکرده است
علمی و دانشگاهی
بزرگنمایی:
تبسم مهر - تهران- ایرنا- رئیس مرکز فضایی ایران با بیان اینکه منابع انسانی نتوانسته سهم خود را در ارتقاء توانمندی فناورانه کشور ادا کند، گفت: توقف در صنایع یا فناوری پیشرفته ناشی از نقص منابع انسانی است.
تبسم مهر - تهران- ایرنا- رئیس مرکز فضایی ایران با بیان اینکه منابع انسانی نتوانسته سهم خود را در ارتقاء توانمندی فناورانه کشور ادا کند، گفت: توقف در صنایع یا فناوری پیشرفته ناشی از نقص منابع انسانی است.
به گزارش روز یکشنبه خبرنگار گروه دانشگاه ایرنا، منوچهر منطقی در همایش ملی ارتباط علوم انسانی، تولید و صنعت اظهار کرد: عناصر تشکیل دهنده قابلیتهای فناورانه صرفا در دانش، فناوری و نوآوری نیست.
وی افزود: این بخش شرط لازم برای ارتقاء قابلیتهای فناورانه است و منابع انسانی و مدیریت آنها شرط کافی است.
منطقی توسعه اقتصادی را در گرو منابع انسانی، سرمایه و فناوری عنوان کرد و گفت: برای دستیابی به قابلیت فناورانه، باید مدیریت منابع انسانی، کارکنان و یکپارچه سازی سازمانی انجام شود.
عضو هیات انجمن مدیریت ایران افزود: مدیریت برای دستیابی به قابلیت فناورانه باید از تفکر مکانیکی به تفکر دینامیکی روی آورده و مدیرانی الهام بخش و دو سو توان داشته باشد.
منطقی سازمان مناسب برای دستیابی به قابلیت فناورانه را سازمانی عنوان کرد که انگیزشی برای زمینه همکاری مدیران و کارکنان سازمان داشته باشد.
وی تاکید کرد: هر قدر به سطح بالاتر قابلیت فناورانه نزدیک میشویم، هنجارهای حاکم بر سازمانها از قواعد رسمی به سمت هنجارهای غیر رسمی سوق داده میشود.
این عضو هیات انجمن مدیریت ایران ضمانت اجرایی متناسب با مراحل توانمندی فناورانه را ایجاد تعادل بین رقابت و هماهنگی، هزینه و ارزش، بهره برداری و اکتشاف، شکست و یادگیری و هماهنگی و همکاری عنوان کرد.
منطقی گفت: در سالهای اخیر مدیریت دانش، فناوری و کار آفرینی سهم خود را در ارتقاء توانمندی فناورانه کشور ادا کرده است.
وی با توجه به این مسئله که منابع انسانی به عنوان جزء مکمل نتوانسته نقش خود را ایفا کند، افزود: علت آن عدم شناسایی توانمندیهای لازم منابع انسانی در هر مرحله توانمندی فناورانه است.
منطقی تاکید کرد که به جرات میتوان گفت توقف کشور در صنایع یا فناوری پیشرفته ناشی از نقص بخش منابع انسانی است.
وی گفت: توانمندی منابع انسانی برای توانمندی فناورانه باید برای صنایع کشور به صورت خاص تدوین شود که انجام پروژههای بین رشته ای بین منابع انسانی و رشتههای مدیریت فناوری و نوآوری میتواند به حل این مسئله کمک کند.
همایش ملی ارتباط علوم انسانی، تولید و صنعت امروز در مرکز همایشهای کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.
**8398**1584
انتهای پیام /*